我的競爭力在哪？

上周末與家人至鄰近餐館用餐，原本還算清靜的餐廳，突然在一陣喧囂的聲音中攪亂了筆者用餐的心情，「小姐！我們有十五人，有訂位，要坐哪裡阿？」婦人邊領軍衝入餐廳，一邊還扯開喉嚨的喊著，筆者心裡想：「不就是等候帶位嗎？需要大呼小叫嗎？」經過一番觀察後，筆者發現這群人之中應該是有三個家庭一起聚餐，之間應該是親戚關係。其中一對叔姪的對話，讓筆者記憶深刻，不禁要問：「現在年輕人的競爭力究竟在哪？」

叔叔應該有五十多歲，聽其談吐，是個有歷練的經理人，從小職員一路做起，最讓筆者佩服的一點是，他為了熟識工作，曾經吃了三年的「雞腿飯」…身旁的姪子瞪大眼睛一副不可置信的樣子，頻說：「哪有可能阿！」，也許叔叔的形容有些誇張，但筆者可以感受的到，他對工作的熱誠及堅持，回想過去自己剛出社會時，好像也是如此…不同的是至少筆者還會選「排骨飯」喔（嘻）！叔叔見狀，只好轉移話題說：「弟弟啊！我上次看你做的那篇碩士論文的內容，挺不錯的喔！應該很有前景！之後想繼續念博士嗎？還是要就業？」沒想到，姪子說：「現在有很多公司找我去，我還在考慮！博士沒前途，過些時候想念再說吧！」叔叔接著問：「如果有上市櫃公司要你去大陸，你有考慮嗎？」姪子馬上回應：「那要看條件福利好不好阿？不好我幹嘛去？」叔叔再問：「你還要考慮甚麼呢？薪水待遇？」姪子猛點頭回答：「當然阿！至少比同業多個20%吧」叔叔果然有經驗，他問姪子：「我給你年薪一千萬好了，你幫我想想你可以幫我公司做啥？如何？」姪子瞠目結舌的看著叔叔說：「開玩笑吧！」…故事到這裡，筆者想不用再敘述後面的情況了。

筆者的感想是，現在的青年學子，大部分因為父母還能衣食無缺的供給升學，父母總是認為「萬般皆下品、只有讀書高」！但為何他們的認知跟社會漸行漸遠呢？這樣的呵護是對還是錯呢？再則，以現在的職場生態及就業環境來看，去大陸已經很難享有「台籍幹部外派」的薪資福利了，能保有工作機會應該是大多數人的基本要求吧！無怪乎，前面提到的叔叔會用年薪千萬來諷喻姪子。最後，筆者想再提的一點就是「學習態度」，想在職場叢林中保持不敗，先決條件就是要隨時保持謙卑的學習態度，對於初入職場的新兵尤其重要，筆者常跟新人們開玩笑說：「把自己當作海綿寶寶一樣，隨時練習吸星大法」，時機成熟時，自然可以練成「絕世武功」。如果您即將步入職場，先問問自己：「我的競爭力在哪裡？」